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1317名员工被遣散,又一外资企业“关停”中国工厂,要去东南亚?

时间:03-22 来源:休闲娱乐 访问次数:123

1317名员工被遣散,又一外资企业“关停”中国工厂,要去东南亚?

当下,中国人口多达14.1亿人,是当之无愧的世界第一人口大国。也正是因此,我们拥有着其他国家所不具备的劳动力优势,所以很多外国的工厂都选择建在我国境内,我们也因此拥有了世界上最完备的工业体系。正是因为如此,中国生产的商品遍布世界各地,我们也理所当然地被称之为世界工厂。但是我们都明白,外国之所以把工厂建在我国,主要还是看中了我国廉价的劳动力。可如今,社会上的劳动力成本已经迅速提高,我们却也不再具备廉价劳动力的优势了,直接导致很多外国工厂纷纷撤资,想要退出国内市场。现听说,又一外资企业或“关停”中国工厂,搬去东南亚,导致我国有上千名员工被遣散,这家企业是谁呢?自改革开放以来,我国经济就取得了飞速的发展。在经济发展的过程中,我们的收入水平也有了显著的增长,而这势必会导致社会上平均工资水平迅速提高,我国的劳动力优势也逐渐不存在了。所以当我们的劳动力优势逐渐消失的时候,很多外国工厂,甚至是不少我们本土的工厂,为了谋求利润的最大化选择离开我国。那么,这些工厂在离开我国之后,选择到哪里去了呢?其实大部分工厂离开我国之后,都选择把厂址建设在了东南亚。一方面,由于东南亚离我国比较近,所以设备的搬运并不需要消耗太多的成本。另一方面,东南亚同样是世界著名的人口密集区,劳动力也较为廉价,具有着其他国家不具备的劳动力优势。很多人听到这里可能会有所担忧,毕竟这么多的劳动力密集型企业搬离我国,会不会导致我国市面上就业机会大大减少,就业难度大大提高呢?其实大可不必担心,我们现在正在经历着从劳动力密集型产业向资本密集型和技术密集型产业转移的过程中,在这个过程中,劳动力密集型产业的流失是不可避免的。可是这并不意味着这些企业的流失,会导致社会上的就业机会大大减少。我们看一下西方发达国家的现状,不难发现,西方发达国家在几十年前就已经走完了我们当下的路。他们早已经完成了从劳动力密集型向资本和技术密集型产业转移的过程,可是他们社会上的就业机会因此而减少了吗?其实并没有。由此,我们也可以认为,这些劳动力密集产业的转移,对我们来说并不是一件坏事。.毕竟只有这些企业转移出去了,我们才有更多的资源和精力去发展更为先进的资本密集型和技术密集型企业。可是这仍然给我们带来了一些挑战,毕竟不是一个企业转移走了,就立马有一个企业来补上,中间肯定会有一定的空缺期。例如,本文所提到的一家外资企业,在这次我国产业转移的浪潮中,他们同样没有置身于事外,选择将大量的工厂从我国向东南亚迁移。在这个过程中,不可避免的造成了一部分人失业,该工厂多达1317名员工,很有可能在企业搬离之后,面临失业的困境。对此,我们应当如何处理呢?首先,这家企业便是日本佳能,这是一家以生产镜片为主要产业的公司。当然了,日本佳能搬离我国,并不意味着完全放弃了我国市场。毕竟他们刚刚搬到东南亚,当地的员工还无法适应镜片的生产,工作技术还不是十分熟练,因此仍然需要从我国生产大量的订单。所以对于佳能的迁移,我们并不用过度的担心。毕竟在迁移之后,那些被解雇的员工也并非失去了工作能力和工作机会。一方面日本佳能仍然需要这些技术熟练的员工,为他们提供部分订单,所以短时间内不会让他们没有工作可做。另一方面,我国当下仍拥有着较为充足的就业机会,只要他们肯就业,愿意就业,那么就一定会找到适合自己的工作。结语其实,日本佳能之所以要宣布从我国撤离,而是在东南亚投资建厂。一个原因是由于我国劳动力成本大大增加,另一个原因则是由于他们公司最近几年的业绩并不是那么出众。导致公司目前面临着较为严重的资金短缺问题,而这同样是影响他们迁移到东南亚的一个重要原因。我们也希望我国能够尽快实现产业转移,让更多的人从事更轻松更高收入的工作。

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